薪资：5000元-8000元/月
岗位职责：
1、负责健全与完善公司的各项行政管理制度，并推进、落实、监督制度的执行；
2、负责公司相关会议的组织、记录和会议纪要拟写及下发；
3、监管公司各类印鉴的使用监督，确保公章/介绍信的安全、正确、规范使用；
4、负责外联，接洽、办理、协调处理公司外部相关事项；代表公司出席、组织外部会议，协调、安排公司领导组织或参加对外重要会议；
5、负责策划、组织实施公司的各项活动；
6、负责与企业各部门的沟通，协调工作，完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业，3年以上行政管理工作经验；
2、具备团队管理能力，较强的语言和文字表达能力、组织能力、内部沟通与外部协调能力，具有保密意识。

薪资：5000元-8000元/月
岗位职责：
1. 参与集团各业务的全面内控体系建设工作，根据企业内控基本规范和指引要求，并结合集团实际情况，识别关键风险点，编制并更新风险控制矩阵和内控手册；
2. 负责组织并协助各相关部门完成对公司制度和业务流程的梳理、整合及适时修订与更新；
3. 参与对集团内各公司进行内控运行情况评价，提出内部审计意见、管理及改进建议；对审计中发现的问题，要求相关责任方整改，并对整改情况进行监督、检查、考核；
4. 对可能出现的风险进行识别、评估，并及时将相关状况反映给上级，主动沟通重要事项及风险状况； 受理业务部门反馈的违规事件举报，出具调查报告，对违规事件进行调查、并提出处理意见；
5. 完成上级领导交办的其他相关事项。
任职资格：
1. 本科及以上学历，风险管理、审计、财务管理、会计、法律等相关专业背景；
2. 2年以上内控相关工作经验；
3. 具备较强的逻辑思维、沟通、组织、协调能力以及团队协作精神；
4. 具有良好的职业操守和较强的工作责任心，为人正直诚实、原则性强；
5. 熟练运用EXCEL、WORD、PPT，VISIO等办公软件。

薪资：5000元-8000元/月
岗位职责：
1.按照公司采购管理制度，执行生产建设中所需重点物资、服务采购计划，并负责询比价、议价、成本分析工作；
2.组织招标会议、商务谈判、定标会议等，协助评标小组确定中标单位；
3.负责采购合同的审核流转，按约定对标的物进行催交、催运，并负责与供应商的账务对接工作；
4.对供应商进行开发和维护，按照供应商管理制度进行考察、评价、淘汰等工作；
5.组织物资的入库验收工作，及时办理不合格物资退换货事宜，提出物资质量问题的解决方案并配合解决；
6.指导检查所属公司对口业务部门按照采购制度执行采购任务、控制采购成本；
7.配合公司信息化建设工作。
任职资格：
本科及以上学历，机械工程、石油与天然气工程、动力工程及热物理、自动化控制、物流管理、企业管理等。

薪资：4000元-6000元/月
岗位职责：
1、以集团公司全年工作目标为导向，策划各类线上线下活动，输出活动方案，推进活动落地;
2、负责集团各类宣传资料的撰写，子公司各类宣传资料的修订；
3、集团宣传渠道文章内容编撰或修改；
4、集团微信公众号及官网日常运营。
任职要求：
1、本科及以上学历，新闻学、传播学、汉语言文学、广告学等相关专业或在一线城市有相关经验的优先考虑。
2、1-3年相关工作经验，有一定的新媒体运营经验，熟悉微信公众号运营，可独立完成推文撰写、排版及推送;
3、有相关文化活动策划执行经验；
4、可通过相关平台或软件完成海报的处理及设计；
5、执行能力强，能有效实现跨部门沟通与协作;
6、逻辑清晰，具有较强的审美能力及责任心。

薪资：4000-6000元/月
岗位职责：
1.按照公司采购管理制度，执行公司所需工程建设、生产经营类物资、服务的询比价、议价、评估等采购业务工作；
2.组织招标会议、商务谈判等，协助评标小组确定中标单位；
3.负责采购合同的履约跟踪，按约定对标的物进行催交、催运，并负责与供应商的账务对接工作；
4.对供应商进行开发和维护，按照供应商管理制度进行考察、评价、淘汰等工作；
5.组织物资的入库验收工作，及时办理不合格物资退换货事宜，提出物资质量问题的解决方案并配合解决；
6.其它领导交办的工作。
任职要求：
1.对供应链知识有一定了解，熟悉一般工业物资状态（规格状态）；
2.车辆驾驶证C1；
3.三年以上采购类工作经验，本科及以上学历，专业范围：机械设备、工程造价、石油与天然气工程、动力工程及热物理、自动化控制、物流管理相关等专业，精细化工项目建设中大型设备与原辅料采购经验优先。

薪资：4000元-6000元/月
岗位职责：
1、负责各类安全生产规章制度规程、安全措施的监督检查和管理工作；
2、负责违章、违纪的监督、检查处理工作；
3、负责现场安全隐患排查工作；
4、协助做好每月组织一次全厂的安全大检查、大联查的记录并监督问题整改和复查验收工作；
5、负责做好安全宣传教育工作；
6、负责安全事故追查、分析、处理工作；
7、负责消防安全管理工作；
8、负责公司安全生产委员会的日常业务工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，安全管理、油气、机电、化工相关专业；
2、会熟练使用电脑，熟知安全管理规范，持有危险化学品生产企业安全管理人员证书；
2、两年以上化工行业安环部安全员岗位的工作经验。

薪资：4000元-6000元/月
岗位职责：
1、文印档案管理（公文、印章、证照、档案）。负责公司的公文管理及各类资料的汇总、统计、建档、借阅登记及上报工作，规范公司文件管理、档案管理；
2、资产管理（物资、办公用品）。负责公司办公用品的采购提报、入库、领用及盘点等日常管理；
3、协助后勤管理（办公环境规范、公务车辆管理等）；
4、协助会务外联，其它会务相关工作；
5、 负责公司行政日常事务及领导交办的其它工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，文秘、新闻、行政管理专业优先；
2、具有良好的文字功底与较强的沟通能力强协调能力及应变能力，熟练使用office系列办公软件；
3、2年以上大型企业行政工作经验优先。

薪资：底薪+提成3500元-10000元/月
岗位职责：
1. 负责公司产品的销售推广及回款安排；
2. 根据部门销售计划，完成部门销售指标；
3. 开发LNG客户，推动LNG业务在各区域推广；
4. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1. 本科及以上学历，年龄25-35岁，市场营销、工商管理专业优先考虑；
2. 销售经验丰富，有化工、能源行业销售经验优先；
3. 持有驾照；
4. 了解LNG行业发展动态，熟练使用OFFICE办公软件；
5. 思维清晰，反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，善于挑战，抗压能力强。

薪资：5000元-7000元/月
岗位职责：
1、了解有关天然气行业的政策法规，定期完成LNG加气站竞调，提升各加气站市场份额及市场占有率；
2、审核加气站销量数据，指导监管加气站人员完成销售目标；协助制定发展目标客户计划，定期对大客户进行回访；
3、协助加气站使用零管系统开展促销活动，依据客户需求制定加气站促销活动并跟进落地执行；
4、负责建立加气站人员储备档案，协助人资部门完成加气站和品牌发展所需人才匹配；
5、协助加气站人员安全教育，指导月度考核评估；组织开展专业培训和管理制度普及，并及时反馈管理意见；
6、协助技术部对加气站设施设备进行维护保养，确保加气站安全有序经营；
7、负责恩洁斯品牌加气站日常经营管理，并完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、本科以上学历，男性，年龄24-32岁，能接受出差工作优先；
2、2-5年运营、营销拓展市场或加气站管理经验；
3、有驾照；
4、 熟练使用办公自动化软件；
5、 执行力强，具备良好的沟通协调能力和组织应变能力，具备良好的客户服务意识，一定的管理经验和解决问题的能力。

薪资：3500元-5000元/月
岗位职责：
1、负责加气站每日营业额统计及现金的收取、清点与缴存，票证的日结日清；
2、核准每天的售气量及金额，配合当班负责人做好现金管理及日存款工作；
3、统计每天加气量，制作日、月、季度、年度报表，做好用气单位结算准备；
4、负责发票的领购、保管、缴销；
5、负责完成对账周期内大客户的对账、结算及各类数据核对；
6、其他工作。
任职资格：
1、专科及以上学历，22岁-32岁，财会相关专业优先；
2、可接受出差或驻外。

薪资：3500元-6000元/月
岗位职责：
1. 遵守公司各项规章制度和安全管理规定；
2. 负责站内设备的清洁、保养；
3. 熟练使用站内消防设施；
4. 准确、无误进行加气操作。
任职资格：
1. 专科及以上学历，22岁-32岁，工作认真、踏实，具有良好的客户服务意识；
2. 接受夜班工作制；
3. 可接受出差及驻外；
4. 退伍军人优先考虑。

薪资：面议
岗位职责：
1、在管网运营主管领导下，负责管网运营技术工作；
2、负责CAD制图、燃气工程施工；
3、负责燃气管道氮气置换，管道强度打压，安装用户调压柜、燃气表；
4、负责设备档案和竣工资料整理；
5、协助完成管道年检、定检，做好管道维护、维修、处理工作；
6、负责输配气站站内设备、设施以及附属设备的维修和指导，做好燃气新用户后期供气设备运行管理；
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、专科及以上学历，设计、燃气相关专业；
2、2年以上相关工作经验。